業界未経験・第二新卒歓迎！【商業施設PM】／ポテンシャル採用★東京建物Gの安定基盤／東証プライム上場G／選べる転勤制度／働きやすい環境
- 求人ID：RCAHH3
| 職種 | その他 |
|---|---|
| 職種2 | |
| 仕事内容 PR |
 東証プライム上場／東京建物Gの安定基盤で挑戦してみましませんか？
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【求人詳細】 ★担当いただく業務や配属部署については、これまでの経験・スキル、本人適性等を考慮し個別に提示いたします★ ■募集ポジション 担当・主任 ５～10名 ■業務内容 ・施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善 ・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施 ・新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等） ・リニューアル計画、MD計画の立案・実施 ・施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事施工管理 ・月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～プライムプレイスについて～ ■受託物件一例 ・MARINE & WALK YOKOHAMA ・ヒルトン京都 ・東京ベイ舞浜ホテル ファーストリゾート など ■事業内容 経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。 また、商業施設のみならず、オフィス、Park-PFI、ホテルのプロパティマネジメント事業も展開し、様々なクライアントニーズに対応するソリューション力で、受託施設におけるキャッシュフローと資産価値の極大化に努めております。 ・商業、複合施設のプロジェクトマネジメント(常駐型)…豊富な経験に裏づけされたリレーションによる最適な運営管理を実施しています。 ・商業、複合施設のプロジェクトマネジメント(巡回型)…施設規模やエリアにとらわれない柔軟な対応力で、施設に合った最適な運営管理を実施しています。 ■企業の特徴 郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100％子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも弊社運営力に一定の評価をいただけています。エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■勤務地 ＜勤務地詳細＞ 本社(東京) ※異動、転勤の際には、受託施設（常駐型）のいずれか（首都圏・北関東・中部・近畿・中国・北九州・南九州エリア） となります。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜転勤＞ 転勤希望の有無についてはご選択いただけます。 全国転勤正社員の場合は、借り上げ社宅、住宅手当等での手厚い待遇・制度がございます。 例：転勤待機手当40,000円(全国転勤可能の社員のみ)・商業施設での施設管理、修繕管理、レポーティング業務経験 ・テナントとの入退店工事、リニューアル工事経験 ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション経験 ・施設所有者（外部クライアント）への各種提案、折衝、調整業務経験 ・リート、ファンド系オーナー物件の業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 614 万円 |
| 給与詳細 | 前職でのご経験、及び現在の理論年収を考慮しポジションが決定されます。
■給与：月給制 ＜理論年収＞ 主任：435万円～548万円 月額：269,700円～343,200円 （内訳）基本給：247,700円～273,200円、地域手当：22,000円～30,000円 担当：372万円～477万円 月額：245,500円～316,000円 （内訳）基本給：223,500円～246,000円、地域手当：22,000円～30,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 転勤待機手当 4万円 ※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。 ※上記以外の転勤可否による、基本給・昇給ピッチ・昇格に係る制限・差異なし。 |
| 勤務地 | 本社 〈住所〉東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル5F |
| 勤務時間・日数 | ＜標準的な勤務時間帯＞
9：30～18：00（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 勤務地・担当物件によって異なる ※全社平均月残業15h程度 ※シフト対応等で土日祝の出勤の場合あり |
| 募集背景 | ★多数のクライアントから新規案件の受託検討依頼があるため
第二新卒の方（ポテンシャル採用）を募集いたします！ |
| 待遇・福利厚生 | ・カフェテリアプラン 年間5万ポイント付与
・ネットフリックス無料利用 ・GLTD保険 ・慶事休暇あり ・特別出産祝い金（3人目以上｜50万円以上支給） ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞 ・人間ドック受診補助・子育て・介護支援（産前産後、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度） ・財形貯蓄、持株会制度 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数120日
■完全週休2日制 ・休日はシフト制 ※完全週休二日制となるようシフトを作成 ・休日は月9日～11日にて変動） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■リフレッシュ休暇6日/年（4月～9月：3日、10月～3月：3日） |
| 注目のポイント | くるみん認定★えるぼし認定★～働きやすい環境が整っています～ |
| 応募資格 | ★業界未経験、ポテンシャル採用可能★
【必須】 経験は浅くとも、商業施設や不動産に関する仕事をしてきた方 【歓迎】 宅地建物取引士資格保有 〈求める人物像〉 ・不動産業界での業務経験 ・商業施設内の店舗、施設管理、販売促進、内装設計・施工経験 ・PM業務経験があれば尚可 ・異業種でも、商業PMに興味があり、中長期的にトライしたい方 |
| 応募方法 | 本ページ下部の「求人に応募する」ボタンよりご応募いただくか、
0120-935-880までご連絡ください。 |
| 勤務地/面接場所 |
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- 情報更新日：2026/8/3