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講師

＜接遇・マナースキルを活かせます！＞アイング専属講師としてセミナーや研修を行うお仕事です。

＜専属講師とは＞
「専属講師養成講座」を受講後、認定試験に合格した方だけを専属講師として『専属契約』をしております。
案件ごとに契約をしているアウトソーシング講師ではないため、専属講師間での共通言語があり講義の内容が統一されています。

＜専属講師の特長＞
・受講者全体を取りまとめるファシリテーターとしての役割を担います
・実施先の業種業態や受講者の職種に合わせ、理解度・納得度を高める工夫をします
・ペアやグループワークにも目配りをし、全体の統一感を図ります
・受講者とのコミュニケーションを大切にします
・発表に対して、良い点・課題点をお伝えします

＜こんな方におすすめ＞
・コミュニケーション能力の高い方
・ホスピタリティーマインドを持っている方
・チャレンジ精神・好奇心があり、自己成長を継続できる方
・接遇・マナーを教えているが、さらに自分の幅を拡げたい方
・接遇・マナー講師、インストラクター経験をお持ちの方、または目指す方
・接遇・マナーに限らず、得意分野の幅を拡げたい方
・各種資格をお持ちの方（キャリアコンサルタント・社労士・ＭＢＡなど）

＜専属講師を目指すには＞
アイング専属講師になるには、以下のセミナー（有料）を受講する必要があります。

セミナー名：「プロのノウハウを伝授　専属講師養成講座（３～5日間コース）」
日程・受講料および内容：ご応募頂いた方には、担当者より詳細（日程、受講料等）をご案内いたします。

【よくあるご質問】
Q. 働き方はどんな感じになりますか？オフィス勤めになりますか？
A. 勤務先は、主に当社の研修室や企業の研修室に出向くことが多いです。
　 ただし、案件によっては宿泊を含む出張を伴う場合もございます。

Q. 専属講師になるためにはどうしたら良いですか？何か資格が必要ですか？
A. 書類選考に通過後、面接を行います。面接に合格したら、
　 専属講師養成講座を受講し、最終プレゼンテーションに臨んでいただきます。
　 プレゼンテーションに合格されたら専属講師として認定いたします。
認定後は、経験豊富なアイング専属講師の研修オブザーブやアシスタント業務を経験し、
　 依頼された研修のメイン講師として登壇していただきます。

Q. 講師としてどのような人が求められますか？
A. 育成マインドをもって人に何かを伝えたい、研修を通じて相手に気づきを促し自己変革をしてほしいという情熱を持っていることが必要です。
　 大勢の前で話をするので、声量も重要です。社会情勢に敏感で、自分から勉強をし続ける向上心のある人が向いています。

Q. どんな人が専属講師として働いていますか？
A. 前職で接遇経験のある方や、人材育成を担当していた方、人前で話す仕事をしていた方など様々です。
　（キャビンアテンダント、アナウンサー、秘書、営業職、販売職、金融関係経験者など）

Q. 専属講師になると、他で仕事はできなくなりますか？
A. ダブルワーク可能です。ただし、同業他社のマナーインストラクターなどはできません。
　 司会業やブライダルコーディネーター、専門学校での学生指導、
　 パソコンインストラクター、翻訳、通訳、などをしながら講師をしている方など様々です。