人材総合プロデュース・派遣のお仕事や人材紹介の総合サービス「アール&キャリア」

これからどんな仕事をしていきたいか？もしくはどんなバランスで仕事をしていくのか？今はまだわかんない・・・。そんな皆様をしっかりと受け止めます！

●商品力、接客力、店舗力を追及して地域一番店を目指して頂きます。
　入社してからは、店長を目指してスキルを磨いていただきます。
　最短３ヶ月で店長まで昇格されています。
・具体的には下記の業務をして頂きます。
1）お客様に関わる仕事
2）商品に関わる仕事
3）人材を育成する仕事
4）売上を向上させていく仕事
5）利益を生み出していく仕事
6）管理する仕事

IT・技術・CAD・その他クリエイティブ

百貨店の内装改装工事に伴うＣＡＤオペレーターのお仕事です。VectorWorksを使用したことがある方は是非ご応募下さい。

百貨店の改装工事に伴う内装管理室でのCADオペレーターのお仕事です。VectorWorksを使用した図面の作図、修正などを担当して頂きます。

VectorWorksを使用した図面修正・簡単な作図・トレースなどがメインの業務となりますので、VectorWorksを使用したことがある方は是非ご応募下さい。

・私たちの思いに共感し、ともに今までにない人材育成のカタチを追求、創造していただける仲間を求めています。

【業務概要】
・中小企業（従業員数300名以下の企業）を中心に人材育成支援を行います。
　アプローチする先は、企業の経営者、もしくは人事責任者。
　企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、適切な
　ソリューションを提供していただきます。中小企業にとって、なくてはならない
　人材育成のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。
【業務詳細】下記の2つの業務をお任せします。
①法人営業
・人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解し
　ゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行います。
　①－1　既存フォロー営業
　▼ご自身が担当する企業へのコンタクト（訪問、電話、メール）
　▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
　▼ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案・顧客折衝
　▼サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系（主に研修体系）の
　　構築と運用支援
　▼定期的な研修効果測定、実施後フォロー
　▼120社から180社の既存クライアントの担当（既存クライアントは、情報通信業、
　　卸・小売・サービス業、製造業、広告・専門サービス業の4つの領域から1つを
　　ご担当いただきます。
　①－2　新規開拓営業
　▼対象となる企業へのテレマーケティング
　▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
　▼ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案・顧客折衝
　▼サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系（主に研修体系）の
　　構築と運用支援
　▼定期的な研修効果測定、実施後フォロー
② 研修講師
・300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当します。講師として登壇することに
　よって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナル
　としての知識/経験の幅が広がります。
　また自分自身の提案力の向上や研修講師スキルも非常に養われます。
　下記のフローで、1テーマずつデビューしていただきます。
▼研修テーマの選定
▼事前準備(該当テーマに関する複数の書籍を読む、人材育成に関する
　社内テストを初めとした学習、研修テキストの読み込み)
▼プレチェック(責任者に対する講師ロープレ、責任者からのFB)
▼研修実施
▼アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認)
【仕事のやりがい、魅力】
・営業だけでなく研修講師として登壇することで、人材が育成される場に立ち合い、
　人材育成を実感として味わうことができ、人材育成のプロフェッショナルに
　成長することができます。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、
　制度があり、成長を支援する環境が整っています。

生活に必要な資源を生産する為の大規模な設備工場『プラント』。経験・知識・資格なしからのスタートでも、数年後には市場価値の高いプラント技術者になれるように育成プログラムをご用意してます。

≪ 研修内容 ≫
10日間にわたり、自社内で研修を行います。
研修修了後、それぞれの勤務地・プロジェクトに技術者として参加していただきます。
■スタートアップ研修[2日間]
•ビジネスマナー（仕事上のコミュニケーション、ビジネス文書の作成）
•QCD・PDCA・報連相
•第一印象の磨き方・敬語表現
•メモの取り方・5W4H
•Excel基本操作、ビジネスメールの基本
•建設業界に関する基礎知識

■プラント座学講習[8日間]
•講師紹介
•施工管理業務の概要
•社会人・プラント技術者としての心構え教育
•安全、人材教育、危険予知、リスク分析
•施工管理業務について
•プラントの保全・保守・メンテナンス
•プラント構成機器、設備、配管
•法令と資格
•グループディスカション
•図面の見方・演習
•機械製図

≪ 仕事内容 ≫
【プラントエンジニア 未経験OK】
プラント建設プロジェクトに参加し、下記業務を担当いただきます。
•品質管理
•スケジュール管理
•安全管理
•保守メンテナンス
•整備・点検・調整等


対象となるプラントは、化学・石油プラント、火力・原子力発電プラント、製鉄プラント等、どれも大規模なものです。プラント技術者は専門知識が必要となるお仕事なので、5年後、10年後の給与ベースも高く、生涯にわたり活躍できるスキルを身につけることができます。
社会インフラを支えるプラント技術者としての一歩を、共同エンジニアリングで踏み出してみませんか？