人材紹介の仕事

25件の求人
年収 420 万円

【レイスグループ(オープンポジション)首都圏エリア】経営ソリューション事業を展開する大手グループ企業/入社1年目から年間200名の経営者と対峙します

  • 求人ID:20240628T001
職種
職種2
仕事内容
PR
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▼ポイント
本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて
包括的にポジションを提案します!
・「レイスで働きたい」
・「経営に関する仕事をたくさん積んで
  何でもできる人材になりたい」
・「コンサルティング集団で成長したい」

そんな成長意欲が高い人材を
オープンポジションとして1次面接にて
希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。
(全国型、地域限定型があるので
面接時にご希望をお伝えください)

▼仕事内容
クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」という
ソリューション提案
※クライアント:日本国内にある中小から大企業まですべて(オーナーまたは経営陣)

▼得られる経験
経営課題は多岐に渡ります。
グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。
そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、
その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。

▼どんな仕事があるか
・経営戦略、立案
・事業戦略、立案
・目標設計、実行、振り返り
・採用戦略、立案(中途や新卒)
・システム導入

ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。

▼仕事のやりがい
レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。
例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった
『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。

また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場(IPO)経験を持つCFO等、
各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。
他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、
レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。
顧客(経営者)と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。
雇用形態 正社員
給与 年収 420 万円
給与詳細 想定年収 420万円~1,050万円
年収例:30歳/副部長 年収1044万円(月給87万円)
28歳/課長 年収900万円(月給75万円)
26歳/課長代理 年収720万円(月給60万円)

月給 30万円~75万円
インセンティブ あり

※スキルによって、想定年収は下限・上限に関わらず増減する場合がございます。
※営業手当、月60時間分の固定残業代を支給
勤務地 勤務時間参照
勤務時間・日数 勤務地 ※各拠点は、HPの会社概要にてご確認ください。 https://www.race.co.jp/company/
勤務スタイル 自社内勤務
転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮
勤務時間 09:00~18:30
残業:有
残業手当:有 固定残業代制(30-75時間から選択)
ご自身が希望する多様な働き方を応援する制度を設けています。会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
注目のポイント 大手グループ企業!昇給、昇格チャンス有!
  • 情報更新日:2024/6/28
年収 750 万円

【タカマツハウス・部長】グループのリーダーポジション/宅地建物取引士/ワークライフバランスを考慮した労働環境

  • 求人ID:20240624T003
職種 営業
職種2
営業(法人営業)
仕事内容
PR
写真
(1)土地情報の収集からスタートし、
   土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、
   設計・施工部門に引き継ぐまでを
   トータルプロデュースする仕事です。

(2)営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれ
   チームで活動しています。
  エリアに詳しい先輩がそばにいるため、
  仕入れの相場観などすぐに質問できる
  環境のうえ、
  マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、
  企画・販売までと幅広い業務を担うため、
  スキルアップも可能です。

(3)仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。
  「この土地はこの先100年価値があるだろうか」   そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。
  「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」
   そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。
   ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。

(4)「Better Quality=ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。
    過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、
   お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、
   お客様本位型の営業スタイルです。

≪マネジメント範囲≫
5名ほどのグループ長として上記業務をまとめて頂くポジションになります。

雇用形態 正社員
給与 年収 750 万円
給与詳細 想定年収 750万円~1,000万円
年収例:【営業職年収例】
 2,400万円/41歳 (月額給与年計500万円)+(賞与+インセンティブ 1,900万円)
 1,300万円/44歳 (月額給与年計710万円)+(賞与+インセンティブ 590万円)

月給 45万円~80万円
賞与回数 2回
昨年度賞与実績 3ヶ月分
インセンティブ あり
【固定給】 月額450,000円
【賞 与】年2回(7月・12月) 4.6ヶ月分/年  ※月給、賞与とは別にインセンティブの支給あり
【昇 給】年1回
勤務地 勤務時間参照
勤務時間・日数 勤務時間 09:00~18:00

勤務地① 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F
最寄駅:JR、東京メトロ 恵比寿駅
勤務地② 東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目21番2号 グローリオ吉祥寺本町アネックス213号
最寄駅:JR 吉祥寺駅
勤務地③ 神奈川県横浜市中区尾上町2-18 YSビル802
最寄駅:JR 関内駅

※上記の勤務地以外に、首都圏内で今後拠点を新設する予定があります。
 配属はこれまでのご経験と居住地を配慮して決定いたします。
【休憩時間】11:50~12:50 ※1時間
【残業手当】1分単位支給
※平均残業時間10~20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です
【試用期間】3ヶ月 ※本採用と相違なし
注目のポイント
  • 情報更新日:2024/6/24
年収 350 万円

【Webアプリ開発エンジニア】取引先は大手企業中心の堅実で安定した経営基盤

  • 求人ID:20240624T002
職種
職種2
IT・技術・CAD・その他クリエイティブ
仕事内容
PR
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ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、
プロジェクトマネジメントやコンサルティングを
中心に多角的なサービスを提供。

■職務内容
WEBサービスやWEBアプリケーションの開発を
お任せ致します。

●注力ポイント
各言語の中でも特にPythonへ力を入れております。
他にGo, Kotlin, Swiftに興味のあるエンジニアが
多く、自主的な勉強会も開催!
継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを
実現!

●ステップアップ事例
入社1年 :Javascriptでのフロントエンド開発からC#を用いた業務アプリケーションへシフト。
入社2年半:VB.NETの業務系システム開発からPythonを用いたWEBサービスへシフト。

●案件内容①
某大手通信キャリアが提供している「AWSのコスト分析」システムの開発/運用。
システム基盤構築、サービス開発/テスト、UI/UX、サービス運用などをお任せ致します。
技術要素としては、言語にPython/flask、DBにPostgreSQL、基盤にAWSを使用。

●案件内容②
某大手ゲーム会社が提供している「スマホPC/向けカードゲーム」の開発/運用。
ゲームの仕様決め、データ設計、ゲーム開発/テスト、ゲーム運用などをお任せ致します。
技術要素としては、言語にPHP/CodeIgniter、DBにRDS、基盤にAWSを使用。

●案件内容③
「某大手コスメ/美容サイト」の開発/運用。
仕様決め、データ設計、UI/UX、サービス開発/テスト、サービス運用、ツール開発などをお任せ致します。
技術要素としては、言語にPHP/Lalavel/CakePHP/CodeIgniter、Java/Go/Javascript、
DBにMySQL/PostgreSQL/SQLServer、基盤にAWS/GCPを使用。

・従事すべき業務の変更の範囲→【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態 正社員
給与 年収 350 万円
給与詳細 想定年収 350万円~550万円
年収例:30歳 マネージャ
月給425,000円(基本給282,630円、役割給125,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉17,370円※1)
  ※1:固定残業が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。

   28歳 大学院了入社3年 リーダ 
月給305,000円(基本給235,100円、役割給10,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉59,900円※2)
  ※2:固定残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。

月給 22万円~39万円
賞与回数 2回
350万円-550万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※給与改定:年2回
※賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
※試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
勤務地 勤務時間参照
勤務時間・日数 勤務時間 9:30~18:00
勤務時間:始業9時30分~終業18時00分(休憩1時間)
就業先により変動する(裁量労働制も有)

勤務地
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F お客様先(東京23区、横浜周辺)
※プロジェクトによって勤務地が異なります。
本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有)
就業場所の変更の範囲→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、
会社の定める就業先
注目のポイント
  • 情報更新日:2024/6/24
東京23区 年収 400 万円

【【ITコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント候補】日本におけるエンジニアの価値を向上させる

  • 求人ID:20240624T001
職種
職種2
仕事内容
PR
写真
各業界大手顧客を中心に
各業界の大手顧客を中心に「IT戦略立案」
「新規システムのグランドデザイン策定」
「クラウドの最適化」「RPA支援」
「セキュリティ支援」等、
IT領域においてプロジェクトメンバーとして
一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。

【プロジェクト例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進   等
雇用形態 正社員
給与 年収 400 万円
給与詳細 想定年収 400万円~900万円
年収例: 賞与含む
賞与回数 2回
昨年度賞与実績 2ヶ月分
勤務地 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー35階 本社もしくはクライアントサイト ※クライアントサイトは東京都内想定
勤務時間・日数 勤務時間 09:00~18:00
残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

注目のポイント ITコンサルティングと新規事業立ち上げの両輪を経験可能!
  • 情報更新日:2024/6/24
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