人材総合プロデュース・派遣のお仕事や人材紹介の総合サービス「アール&キャリア」

その他

賞与、昇給としっかりした評価制度がある東証一部上場グループでライフラインや人々の生活を守るプラント業界でスキルを身につけれます。

プラントの施工管理サポートとは、プラント（工場）のメンテナンス工事が安全でスケジュール通りに行えるよう、職人さんの管理やサポートを行うお仕事です。具体的には、石油精製工場、製鉄所、発電所などの世の中のインフラを支えるおしごとです。最初はアシスタント業務がメインですが、未経験から手に職つけて、将来的には市場価値の高いプラント技術者（プラントエンジニア）として生きていくことができます。

【安全管理のサポート】
•職人さんが怪我をしないように危険な箇所に目印をつけ、事前に周知します。
•安全帯、ヘルメットを付けていない人にお声がけをします。
•熱中症にならないようにこまめな水分補給のお声がけをします。

【現場写真の撮影・記録】
•設計通りに造られているか確認し写真を撮って記録を残します。

【工程管理】
•配管工事や足場工事などがスケジュール通り進むように、作業内容や材料の搬入時間などを記入します。

【採用担当からの補足情報】
・実際に工事をしたり、重い物を運んだり等の重労働はありません。工事を担当する皆さんを管理、サポートするお仕事です。
・最初は上記のようなサポート（アシスタント）業務をひとつひとつ覚えていけば大丈夫！少しずつ専門的なことを理解できるようになります。
・将来的には、国家資格（管工事施工管理技士／電気工事施工管理技士など）を取得して、プロフェッショナルにステップアップ可能です。
・未経験での応募をお考えの方は、「先輩社員の声」をご覧いただき職種のイメージをしてみてください。
・研修は建設業界未経験入社組の同期複数名と一緒に行います。文系理系と専門分野を問わずお互いに教えあう環境です。

その他

「将来のことを真剣に考えて、ゼロから職業経験をリスタートしたい。でも資格や経験がない」という正規社員・非正規社員の転職希望者向けの未経験応募です。

施工管理サポートとは、建設現場で工事が安全でスケジュール通りに行えるよう、職人さんの管理やサポートを行うお仕事です。具体的には、ビル、商業施設、施設内の設備、工場（プラント）など、世の中のインフラを支えるおしごとです。最初はアシスタント業務がメインですが、未経験から手に職つけて、将来的には建設のプロとして生きていくことができます。

【安全管理のサポート】
•職人さんが怪我をしないように危険な箇所に目印をつけ、事前に周知します。
•安全帯、ヘルメットを付けていない人にお声がけをします。
•熱中症にならないようにこまめな水分補給のお声がけをします。

【現場写真の撮影・記録】
•設計通りに造られているか確認し写真を撮って記録を残します。

【工程管理】
•工事スケジュールが予定通り進むように、作業内容や材料の搬入時間などを記入します。

【採用担当からの補足情報】
・実際に工事をしたり、重い物を運んだり等の重労働はありません。工事を担当する皆さんを管理、サポートするお仕事です。
・最初は上記のようなサポート（アシスタント）業務をひとつひとつ覚えていけば大丈夫！少しずつ専門的なことを理解できるようになります。
・将来的には、国家資格の施工管理技士を取得して、ステップアップ可能です。
・未経験での応募をお考えの方は、 「先輩社員の声」をご覧いただき職種のイメージをしてみてください。
・研修は建設業界未経験入社組の同期複数名と一緒に行います。文系理系と専門分野を問わずお互いに教えあう環境です。

その他事務系

【 通勤便利な大阪市北区！】梅田駅徒歩5分、東梅田駅徒歩4分、ＪＲ北新地駅徒歩5分

＼＊コールセンター業務（発信業務）＊／

・既存契約者への付加サービスのご案内
・契約内容のグレードアップ案内
・プロバイダ会員向けの回線獲得業務、サービス加入案内等


※研修は3日間（3日間連続）あります。
　1日目：12：00～18：00（休憩なし）
　2日目：12：00～18：00（休憩1時間）
　3日目：11：00～20：00（休憩1時間）

販売（その他）

支給要件を満たす方には賞与あり！社内評価・試験に基づく正社員登用の可能性もあり！

◆販売クルー職
・接客/販売
　　→お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し
・販売イベントの運営
・売場管理/実績管理
　　→売場のレイアウト変更等

※業務内容は変更になる可能性がございます

【勤務地】
主に家電量販店での勤務
　※一部併売店、ショップ(直営店)での勤務の可能性有

自宅から公共交通機関で通える範囲でのご案内となりますので、
以下がご承諾いただける方のみご応募下さい。
・片道最大2時間程度の通勤
・店舗異動の可能性有（転居を伴う転勤なし）


◇◆登用制度有（2018年度は年2回試験実施）◆◇
　社内評価・試験に基づき登用可否を決定、
　評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有

◆受験資格
当社が実施する職能評価に準ずる
（職能評価例）販売・契約実績、業務知識試験等

◆試験内容
・一次試験：SPI試験、二次試験：面接

※正社員登用後はエリア内転居を伴う転勤の可能性有