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ショールームでの受付業務・未経験OK！

憧れのショールーム受付業務を未経験から始めるチャンス！

輸入車ショールームでのレセプション担当。ブランドにふさわしい対応をお願いします。(お客さま対応全般：お出迎え・お見送り・お茶だし・電話応対 等）※お客様ラウンジ（別棟）へのご案内・クリーンチェック

IT・技術・CAD・その他クリエイティブ

建築施工会社で長期のお仕事！Vｅｃｔｏｒｗｏｒｋｓの操作スキルを活かしてお仕事スタート！

5名大募集！ご経験を活かしてお仕事スタートしませんか

＜ＣＡＤオペレーター、設計補助＞
・設計者の指示のもと、店舗図面（平面図・立面図・配置図・検討図・内装図）の修正・作成
・図面管理、ファイリング、電話応対、システムへの入力、書類作成
使用ＣＡＤ：Vｅｃｔｏｒｗｏｒｋｓ使用

IT・技術・CAD・その他クリエイティブ

システム関連業務のご経験をお持ちの方、正社員でステップＵＰ！物流システム企画のお仕事です

【駅徒歩スグで通勤便利】物流システムにご興味をお持ちの方必見ですよ

物流システム企画（社内ＳＥ）
・物流システム構築・運用にあたり現場部内と外注ＩＴベンダーとの調整及び交渉
・物流システム（WMS・TMS等）の企画・設計・導入
・既存システム保守サポート

・私たちの思いに共感し、ともに今までにない人材育成のカタチを追求、創造していただける仲間を求めています。

【業務概要】
・中小企業（従業員数300名以下の企業）を中心に人材育成支援を行います。
　アプローチする先は、企業の経営者、もしくは人事責任者。
　企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、適切な
　ソリューションを提供していただきます。中小企業にとって、なくてはならない
　人材育成のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。
【業務詳細】下記の2つの業務をお任せします。
①法人営業
・人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解し
　ゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行います。
　①－1　既存フォロー営業
　▼ご自身が担当する企業へのコンタクト（訪問、電話、メール）
　▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
　▼ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案・顧客折衝
　▼サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系（主に研修体系）の
　　構築と運用支援
　▼定期的な研修効果測定、実施後フォロー
　▼120社から180社の既存クライアントの担当（既存クライアントは、情報通信業、
　　卸・小売・サービス業、製造業、広告・専門サービス業の4つの領域から1つを
　　ご担当いただきます。
　①－2　新規開拓営業
　▼対象となる企業へのテレマーケティング
　▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
　▼ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案・顧客折衝
　▼サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系（主に研修体系）の
　　構築と運用支援
　▼定期的な研修効果測定、実施後フォロー
② 研修講師
・300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当します。講師として登壇することに
　よって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナル
　としての知識/経験の幅が広がります。
　また自分自身の提案力の向上や研修講師スキルも非常に養われます。
　下記のフローで、1テーマずつデビューしていただきます。
▼研修テーマの選定
▼事前準備(該当テーマに関する複数の書籍を読む、人材育成に関する
　社内テストを初めとした学習、研修テキストの読み込み)
▼プレチェック(責任者に対する講師ロープレ、責任者からのFB)
▼研修実施
▼アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認)
【仕事のやりがい、魅力】
・営業だけでなく研修講師として登壇することで、人材が育成される場に立ち合い、
　人材育成を実感として味わうことができ、人材育成のプロフェッショナルに
　成長することができます。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、
　制度があり、成長を支援する環境が整っています。