30代活躍中の仕事
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経験者優遇!不動産企画開発営業(分譲住宅の⽤地仕⼊/商品企画~仲介会社への販促営業)
- 求人ID:20240705T001
職種 | |
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職種2 |
営業(その他)
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仕事内容 PR |
<クリエイティブな仕事を求める方へ/
土地の仕入~販売まで> 分譲物件の⽤地の仕⼊れ・商品企画から販売まで、 トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、15から40区画 ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。 当社の物件は建売であってもデザイン性を重視した 設計を行なっており、4~6棟の小ロットで 設計力を高め、同業他社様と差別化を 図っております。 設計担当は必ず現地を確認し、家族が集まるリビングスペースの日当たりを重視し、 お子様が帰宅したらリビングスペースを通らないと自分の部屋に行けないような「家族の団欒」を テーマにした家づくりを行なっています。 【具体的な仕事の流れ】 まずは仲介会社を中心に⽤地(⼟地)の情報を収集 ▼ 適正な仕⼊価格(予算)を設定して、事業計画を立案し物件の商品企画も担当 「売れる物件」となるよう、間取りや仕様のプランをターゲットに合わせて作成 ▼ 稟議起案を行い⽤地を購⼊ ▼ 施工部門へバトンタッチし⼯事着⼯。並行して物件販売の⼿配 ▼ ⼯事完了 物件の契約⽴ち会いから引き渡し、決済にいたるまで⼀貫して担っていただきます。 【営業エリアについて】 営業所ごとにエリアは限定せず、施工可能な範囲の土地を仕入れます。 ご経験者の方は配属営業所のエリアだけでなく、当社の施工可能エリアであれば得意なエリアの 用地仕入れも認めていますので入社後すぐに実績をつくることが出来る体制です。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 500 万円 |
給与詳細 | 想定年収
500万円~750万円 年収例: 11,100,000万円 / 入社5年目・ マネージャークラス 8,350,000円 / 入社3年目・リーダークラス 5,300,000円 / 入社1年目・ 一般 月給 30万円~45万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 5ヶ月分 インセンティブ なし 上記月給額にはみなし残業代(月42時間分/72,000円~)を含みます。 ※超過分は全額支給します ※想定年収はみなし残業代込みのイメージです ※仕入れ経験者の場合、給与条件については前職実績を考慮して決定します。 賞与:年2回※社会情勢・事業業績により変動あり 昇給:年1回※社会情勢・事業業績により変動あり |
勤務地 | 勤務時間参照 |
勤務時間・日数 | 勤務地
お住まいと現在勤務しているメンバーとの相性を鑑み勤務地は決定いたします。 【その他勤務先】 ・たまプラーザ本社 神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 ・藤沢営業所 神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目2番地10号 ・相模原営業所 神奈川県相模原市中央区相模原8-1-8 ・海老名営業所 神奈川県海老名市中央3-2-20 ・横浜営業所 神奈川県横浜市中区不老町1-1-1 ・新横浜営業所 神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-6 ・国立府中営業所 東京都国立市富士見台2-14-2号 ・練馬営業所 東京都練馬区南大泉5-35-23 ・志木営業所 埼玉県新座市東北2-30-16 ・松戸営業所 千葉県松⼾市日暮2-3-8 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 勤務時間 09:00~18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 40時間以下 ・営業職社員の月間平均残業時間は30時間程度です(繁忙期、閑散期によって差が有り) |
注目のポイント |
- 情報更新日:2024/7/5
【レイスグループ(オープンポジション)首都圏エリア】経営ソリューション事業を展開する大手グループ企業/入社1年目から年間200名の経営者と対峙します
- 求人ID:20240628T001
職種 | |
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職種2 | |
仕事内容 PR |
▼ポイント
本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて 包括的にポジションを提案します! ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで 何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング集団で成長したい」 そんな成長意欲が高い人材を オープンポジションとして1次面接にて 希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。 (全国型、地域限定型があるので 面接時にご希望をお伝えください) ▼仕事内容 クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」という ソリューション提案 ※クライアント:日本国内にある中小から大企業まですべて(オーナーまたは経営陣) ▼得られる経験 経営課題は多岐に渡ります。 グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。 そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、 その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。 ▼どんな仕事があるか ・経営戦略、立案 ・事業戦略、立案 ・目標設計、実行、振り返り ・採用戦略、立案(中途や新卒) ・システム導入 ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。 ▼仕事のやりがい レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。 例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった 『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。 また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場(IPO)経験を持つCFO等、 各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。 他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、 レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。 顧客(経営者)と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 420 万円 |
給与詳細 | 想定年収 420万円~1,050万円
年収例:30歳/副部長 年収1044万円(月給87万円) 28歳/課長 年収900万円(月給75万円) 26歳/課長代理 年収720万円(月給60万円) 月給 30万円~75万円 インセンティブ あり ※スキルによって、想定年収は下限・上限に関わらず増減する場合がございます。 ※営業手当、月60時間分の固定残業代を支給 |
勤務地 | 勤務時間参照 |
勤務時間・日数 | 勤務地 ※各拠点は、HPの会社概要にてご確認ください。 https://www.race.co.jp/company/
勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 勤務時間 09:00~18:30 残業:有 残業手当:有 固定残業代制(30-75時間から選択) ご自身が希望する多様な働き方を応援する制度を設けています。会社規定に基づき支給 上限50,000円/月 |
注目のポイント | 大手グループ企業!昇給、昇格チャンス有! |
- 情報更新日:2024/6/28
【Webアプリ開発エンジニア】取引先は大手企業中心の堅実で安定した経営基盤
- 求人ID:20240624T002
職種 | |
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職種2 |
IT・技術・CAD・その他クリエイティブ
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仕事内容 PR |
ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、
プロジェクトマネジメントやコンサルティングを 中心に多角的なサービスを提供。 ■職務内容 WEBサービスやWEBアプリケーションの開発を お任せ致します。 ●注力ポイント 各言語の中でも特にPythonへ力を入れております。 他にGo, Kotlin, Swiftに興味のあるエンジニアが 多く、自主的な勉強会も開催! 継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを 実現! ●ステップアップ事例 入社1年 :Javascriptでのフロントエンド開発からC#を用いた業務アプリケーションへシフト。 入社2年半:VB.NETの業務系システム開発からPythonを用いたWEBサービスへシフト。 ●案件内容① 某大手通信キャリアが提供している「AWSのコスト分析」システムの開発/運用。 システム基盤構築、サービス開発/テスト、UI/UX、サービス運用などをお任せ致します。 技術要素としては、言語にPython/flask、DBにPostgreSQL、基盤にAWSを使用。 ●案件内容② 某大手ゲーム会社が提供している「スマホPC/向けカードゲーム」の開発/運用。 ゲームの仕様決め、データ設計、ゲーム開発/テスト、ゲーム運用などをお任せ致します。 技術要素としては、言語にPHP/CodeIgniter、DBにRDS、基盤にAWSを使用。 ●案件内容③ 「某大手コスメ/美容サイト」の開発/運用。 仕様決め、データ設計、UI/UX、サービス開発/テスト、サービス運用、ツール開発などをお任せ致します。 技術要素としては、言語にPHP/Lalavel/CakePHP/CodeIgniter、Java/Go/Javascript、 DBにMySQL/PostgreSQL/SQLServer、基盤にAWS/GCPを使用。 ・従事すべき業務の変更の範囲→【変更の範囲】会社の定める業務 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 350 万円 |
給与詳細 | 想定年収 350万円~550万円
年収例:30歳 マネージャ 月給425,000円(基本給282,630円、役割給125,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉17,370円※1) ※1:固定残業が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。 28歳 大学院了入社3年 リーダ 月給305,000円(基本給235,100円、役割給10,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉59,900円※2) ※2:固定残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。 月給 22万円~39万円 賞与回数 2回 350万円-550万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※給与改定:年2回 ※賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月) ※試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません) |
勤務地 | 勤務時間参照 |
勤務時間・日数 | 勤務時間 9:30~18:00
勤務時間:始業9時30分~終業18時00分(休憩1時間) 就業先により変動する(裁量労働制も有) 勤務地 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F お客様先(東京23区、横浜周辺) ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有) 就業場所の変更の範囲→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、 会社の定める就業先 |
注目のポイント |
- 情報更新日:2024/6/24
【【ITコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント候補】日本におけるエンジニアの価値を向上させる
- 求人ID:20240624T001
職種 | |
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職種2 | |
仕事内容 PR |
各業界大手顧客を中心に
各業界の大手顧客を中心に「IT戦略立案」 「新規システムのグランドデザイン策定」 「クラウドの最適化」「RPA支援」 「セキュリティ支援」等、 IT領域においてプロジェクトメンバーとして 一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 400 万円 |
給与詳細 | 想定年収 400万円~900万円
年収例: 賞与含む 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 2ヶ月分 |
勤務地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー35階 本社もしくはクライアントサイト ※クライアントサイトは東京都内想定 |
勤務時間・日数 | 勤務時間 09:00~18:00
残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
注目のポイント | ITコンサルティングと新規事業立ち上げの両輪を経験可能! |
- 情報更新日:2024/6/24