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5件の求人
大阪 -

≪未経験歓迎!≫ 建設エンジニア(施工管理技師)/OI

  • 求人ID:OIAY194261
職種 その他
職種2
仕事内容
PR
写真
「手に職をつけたい」「加速するAI化の流れ」などの理由で異業種からの転職を希望し、「将来のことを真剣に考えて、ゼロから職業経験をリスタートしたい。でも資格や経験がない」という正規社員・非正規社員の転職希望者向けの未経験応募です。
≪ 研修内容 ≫
自社グループ内で充実の研修を行います。研修修了後、それぞれの勤務地・プロジェクトに技術者(エンジニア)として参加していただきます。
■スタートアップ研修
•ビジネスマナー(仕事上のコミュニケーション、ビジネス文書の作成)
•仕事のプロセス(メモを取る、TODOリスト作成、作業管理)
•社会人5大要素(第一印象、挨拶、言葉遣い、慣用表現)
•QCD・PDCA・報連相
•第一印象の磨き方・敬語表現
•メモの取り方・5W4H
•Word、Excelの基本操作、ビジネスメールの基本

■専門技術研修(建設業界に関する基礎知識)
•安全衛生、建築構造、図面の見方
•施工管理に関する基礎知識
•測量、積算
•建設写真の撮り方
•労働安全衛生法

■建築設計ソフトCAD講座
•基本操作
•平面図、立体図の作成

≪ 仕事内容 ≫
【施工計画の作成】:現場責任者クラスの施工管理経験者が担当します。
【安全管理】:日々の安全管理は配属したての若手にも任されます。
【品質管理】:例えば、設計通りに造られているか確認し写真を撮って記録を残します。
【工程管理】:工事スケジュールが予定通り進むよう管理します。

【建設エンジニア 未経験OK】
•建築・・・建設エンジニア未経験OK
•土木・・・道路、宅地造成、トンネル、橋梁等の土木施工管理
•電気・・・各種建築物 受変電設備等の電気施工管理
•設備・・・病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理
•プラント・・・各種プラントの建設、設備、改修等の施工管理
雇用形態 正社員
給与 -
給与詳細 正社員 (試用期間中は契約社員となります。条件等の変更はありません。)

1年目:220,000円~250,000円
3年目:230,000円~270,000円
5年目:240,000円~320,000円
 ※上記はあくまでも月収例であり、当該給与額を保障するものではありません。
 ※研修期間中は180,000円となります。
勤務地
勤務時間・日数 8:00~17:00(うち休憩60分)
※配属現場により異なる場合があります
 研修期間中は就業時間が異なります。
注目のポイント 大きな規模(国家規模やランドマークなど)のモノ作りに参加でき、国家資格(施工管理技師)を取得し、将来を安定させられますよ!
  • 情報更新日:2019/09/20
東京23区 年収 600 万円

【人材紹介】BPRコンサルタント兼導入プロジェクトマネージャー候補

  • 求人ID:CS19-03
職種 その他オフィスワーク
職種2
総務・人事
仕事内容
PR
写真
BPOが事業領域のグロ-バル企業
お客様の人事・労務領域の業務プロセス改革の実現をマネジメントします。事業として発展途上のため、下記の業務遂行を通じ、事業開発の経験を積むことができます。

1.業務プロセス分析と提案
お客様の業務プロセスの現状把握と徹底した分析を行い、常識に囚われない改善提案を行います。
自社提供のシステム/OSを絡めた提案はもちろん、業務改革に必要なソリューションであれば、例え外部のサービスと連携が必要なものであっても、立案/提案を行うことができます。

2.導入プロジェクトのマネジメント
ソリューションの実現に向けて、プロジェクトのマネジメントを行います。
お客様/プロジェクトチームを導き、アウトソーシングチーム/システム運用チームに引き渡して業務改革の定着を図るまでが対応範囲です。
雇用形態 正社員
給与 年収 600 万円
給与詳細 ■基本給:24.5~27万円/月
※経験・能力等により考慮します
※超過勤務見込手当(45時間):8.6~9.4万円
45時間を超える部分は、別途超過勤務手当を支給
※交通費全額支給別途
■年収想定:470~600万円
■昇給:年2回の人事考課によって決定
■賞与:年2回(7月・12月)
勤務地 東京都新宿区北新宿2-21-1
勤務時間・日数 ◇フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
◇標準勤務時間 9:30~18:30(8時間)
注目のポイント 【正社員】人事部門アウトソーシングのパイオニア企業
  • 情報更新日:2019/09/20
東京23区 年収 450 万円

【人材紹介】労務アウトソーシングスタッフ★未経験者歓迎★

  • 求人ID:CS19-02
職種 その他オフィスワーク
職種2
総務・人事
仕事内容
PR
写真
BPOが事業領域のグロ-バル企業
自社開発のクラウド型人事システム「EHR」を活用して、顧客人事部の事務的/専門的な業務を支援する仕事です。

人事・労務領域のアウトソースにおいて、お客様対応・プロジェクト運営のメンバーとしてサービスを提供します。
1.アウトソース業務の運用
実務担当として、給与処理業務・社会保険手続き業務・人事業務を行います。
将来的には、お客様の窓口として、お客様とコミュニケーションを取れるプロジェクトマネージャーを目指します。
2.お客様の人事課題へのサポート
お客様からパートナーとして認識いただくよう努め、企業人事で起きている様々な事象に関わり、解決に並走します。
3.社内の生産性向上に寄与
現状の業務運用にとどまらず、RPAの活用などをはじめとしたより最適なプロセスを常に考え、自分の意見を事業に反映することができます。
雇用形態 正社員
給与 年収 450 万円
給与詳細 ■基本給:19万~24万円/月
※経験・能力等による優遇します
※試用期間中(3ヶ月)も条件変更ありません。
※超過勤務見込手当(45時間):6.6万~8.4万円
45時間を超える部分の超過勤務手当は全額お支払いします。
■年収想定:360万~460万
■昇給:年2回の人事考課によって決定します
■賞与:年2回 (7月・12月)
勤務地 東京都新宿区北新宿2-21-1
勤務時間・日数 標準勤務時間帯は9:30~18:30/8時間 
※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
注目のポイント 【人材紹介】人事部門アウトソーシングのパイオニア企業
  • 情報更新日:2019/09/20
東京23区 年収 520 万円

【人材紹介】労務アウトソーシングスタッフ(プロジェクトマネージャー候補)

  • 求人ID:CS19-06
職種 その他オフィスワーク
職種2
総務・人事
仕事内容
PR
写真
BPOが事業領域のグロ-バル企業
自社開発のクラウド型人事システム「EHR」を活用して、お客様企業の人事部の事務的/専門的な業務を支援します。

<業務詳細>
アウトソーシングチームのプロマネとしてクライアント対応・プロジェクト運営を行います。
1.クライアント業務の運用
アウトソーシングを行うプロジェクトのマネジメントを行います。
・お客様とコミュニケーションを取りながらの業務調整
・実務担当として、給与処理業務・社会保険手続き業務・人事業務の実施
2.クライアント業務受託範囲の拡大
・お客様のニーズを把握し最適な運用方法の提案
・提案内容に沿ったEHRシステムの改修、カスタマイズ
(その際はレジェンダ・テクノロジーと協働して業務を行います)
3.お客様の人事課題へのサポート
お客様からパートナーと認識いただくよう努め、クライアントで起きている様々な事象に関わり、解決に並走します。
雇用形態 正社員
給与 年収 520 万円
給与詳細 ■基本給:19万~26万円/月
※経験・能力等により考慮します
※超過勤務見込手当(45時間):6.6万~9.1万円
45時間を超える部分は、別途超過勤務手当を支給
※交通費全額支給別途
■年収想定:360万~520万
■昇給:年2回の人事考課によって決定
■賞与:年2回(7月・12月)
勤務地 東京都新宿区北新宿2-21-1
勤務時間・日数 ◇フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
◇標準勤務時間 9:30~18:30(8時間)
注目のポイント 【正社員】人事部門アウトソーシングのパイオニア企業
  • 情報更新日:2019/09/20
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