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大阪の仕事

31件の求人
大阪 -

≪未経験歓迎!≫ 建設エンジニア(施工管理技師)/OI

  • 求人ID:OIAY194261
職種 その他
職種2
仕事内容
PR
写真
「手に職をつけたい」「加速するAI化の流れ」などの理由で異業種からの転職を希望し、「将来のことを真剣に考えて、ゼロから職業経験をリスタートしたい。でも資格や経験がない」という正規社員・非正規社員の転職希望者向けの未経験応募です。
≪ 研修内容 ≫
自社グループ内で充実の研修を行います。研修修了後、それぞれの勤務地・プロジェクトに技術者(エンジニア)として参加していただきます。
■スタートアップ研修
•ビジネスマナー(仕事上のコミュニケーション、ビジネス文書の作成)
•仕事のプロセス(メモを取る、TODOリスト作成、作業管理)
•社会人5大要素(第一印象、挨拶、言葉遣い、慣用表現)
•QCD・PDCA・報連相
•第一印象の磨き方・敬語表現
•メモの取り方・5W4H
•Word、Excelの基本操作、ビジネスメールの基本

■専門技術研修(建設業界に関する基礎知識)
•安全衛生、建築構造、図面の見方
•施工管理に関する基礎知識
•測量、積算
•建設写真の撮り方
•労働安全衛生法

■建築設計ソフトCAD講座
•基本操作
•平面図、立体図の作成

≪ 仕事内容 ≫
【施工計画の作成】:現場責任者クラスの施工管理経験者が担当します。
【安全管理】:日々の安全管理は配属したての若手にも任されます。
【品質管理】:例えば、設計通りに造られているか確認し写真を撮って記録を残します。
【工程管理】:工事スケジュールが予定通り進むよう管理します。

【建設エンジニア 未経験OK】
•建築・・・建設エンジニア未経験OK
•土木・・・道路、宅地造成、トンネル、橋梁等の土木施工管理
•電気・・・各種建築物 受変電設備等の電気施工管理
•設備・・・病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理
•プラント・・・各種プラントの建設、設備、改修等の施工管理
雇用形態 正社員
給与 -
給与詳細 正社員 (試用期間中は契約社員となります。条件等の変更はありません。)

1年目:220,000円~250,000円
3年目:230,000円~270,000円
5年目:240,000円~320,000円
 ※上記はあくまでも月収例であり、当該給与額を保障するものではありません。
 ※研修期間中は180,000円となります。
勤務地
勤務時間・日数 8:00~17:00(うち休憩60分)
※配属現場により異なる場合があります
 研修期間中は就業時間が異なります。
注目のポイント 大きな規模(国家規模やランドマークなど)のモノ作りに参加でき、国家資格(施工管理技師)を取得し、将来を安定させられますよ!
  • 情報更新日:2019/12/13
-

【専属講師募集!】セミナー・研修講師業務<アール&キャリアで働く>

  • 求人ID:ig24g3pji2a
職種 講師
職種2
講師
仕事内容
PR
写真
<接遇・マナースキルを活かせます!>アール&キャリア専属講師としてセミナーや研修を行うお仕事です。
<専属講師とは>
「専属講師養成講座」を受講後、認定試験に合格した方だけを専属講師として『専属契約』をしております。案件ごとに契約をしているアウトソーシング講師ではないため、専属講師間での共通言語があり講義の内容が統一されています。

<専属講師の特長>
・受講者全体を取りまとめるファシリテーターとしての役割を担います
・実施先の業種業態や受講者の職種に合わせ、理解度・納得度を高める工夫をします
・ペアやグループワークにも目配りをし、全体の統一感を図ります
・受講者とのコミュニケーションを大切にします
・発表に対して、良い点・課題点をお伝えします

<こんな方におすすめ>
・コミュニケーション能力の高い方
・ホスピタリティーマインドを持っている方
・チャレンジ精神・好奇心があり、自己成長を継続できる方
・接遇・マナーを教えているが、さらに自分の幅を拡げたい方
・接遇・マナー講師、インストラクター経験をお持ちの方、または目指す方
・接遇・マナーに限らず、得意分野の幅を拡げたい方
・各種資格をお持ちの方(キャリアコンサルタント・社労士・MBAなど)

<専属講師を目指すには>
アール&キャリア専属講師になるには、以下のセミナー(有料)を受講する必要があります。

セミナー名:「プロのノウハウを伝授 専属講師養成講座 (3~5日間コース)」
日程・受講料および内容:ご応募頂いた方には、担当者より詳細(日程、受講料等)をご案内いたします。

【よくあるご質問】
Q. 働き方はどんな感じになりますか?オフィス勤めになりますか?
A. 勤務先は、主に企業の研修室に出向くことが多いですが、アール&キャリアの研修室で開催される公開研修や、派遣スタッフ向けの研修担当になることもあります。

Q. 専属講師になるためにはどうしたら良いですか?何か資格が必要ですか?
A. 書類選考に通過後、面接を行います。面接に合格したら、専属講師養成講座を受講し、最終プレゼンテーションに臨んでいただきます。プレゼンテーションに合格されたら専属講師として認定いたします。認定後は、経験豊富なアール&キャリア専属講師の研修オブザーブやアシスタント業務を経験し、メイン講師として登壇していただきます。

Q. 講師としてどのような人が求められますか?
A. 育成マインドをもって人に何かを伝えたい、研修を通じて相手に気づきを促し自己変革をしてほしいという情熱を持っていることが必要です。大勢の前で話をするので、声量も重要です。社会情勢に敏感で、自分から勉強をし続ける向上心のある人が向いています。

Q. どんな人が専属講師として働いていますか?
A. 前職で接遇経験のある人や、会社で新人の育成を担当していた人、人前で話す仕事をしていた人など様々です。(キャビンアテンダント、アナウンサー、秘書、営業職、販売職、金融関係経験者など)

Q. 専属講師になると、他で仕事はできなくなりますか?
A. ダブルワーク可能です。ただし同業他社のマナーインストラクターなどはできません。司会業やブライダルコーディネーター、専門学校での学生指導、パソコンインストラクター、翻訳、通訳、などをしながら講師をしている人など様々です。

Q. お給料はどれくらいですか?
A. 固定給制ではありません。業務依頼(日時、カリキュラム内容、業務料金)をアール&キャリアから提示し、スケジュール調整の上、稼働していただきます。月ごとに業務実施をまとめて、お給料として振り込みます。金額はカリキュラム内容、拘束時間、講師の方のスキルによって異なります。ベテランになればなるほど業務料金は上がっていきますが、ライフプランやライフイベント(産休、介護、資格取得の勉強など)により仕事量を調節できますので、年収は様々です。
雇用形態 その他(当社で働く)
給与 -
給与詳細 固定給制ではありません。
業務依頼(日時、カリキュラム内容、業務料金)をアール&キャリアから提示し、スケジュール調整の上、稼働していただきます。
月ごとに業務実施をまとめて、お給料として振り込みます。金額はカリキュラム内容、拘束時間、講師の方のスキルによって異なります。ベテランになればなるほど業務料金は上がっていきますが、ライフプランやライフイベント(産休、介護、資格取得の勉強など)により仕事量を調節できますので、年収は様々です。
勤務地 国内(主に東京・大阪・名古屋周辺)
勤務時間・日数
注目のポイント <養成講座でノウハウ伝授!>接遇・マナースキルを活かせるアクティブに活躍できるお仕事です!
  • 情報更新日:2019/12/13
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【調査員募集!】覆面調査、報告書作成業務<アール&キャリアで働く>

  • 求人ID:ig26rmhi4o3
職種 調査員
職種2
調査員
仕事内容
PR
写真
<接客経験を活かせます!>調査員として店舗の評価、調査票作成等のお仕事です!
<調査員とは>
アール&キャリアの調査員の仕事は、調査対象となる店舗や施設に⼀般のお客様として訪問し、評価基準に従って、応対したスタッフのマナーや知識、営業センスなどを評価することです。
一般的には、実際に接客を受けて評価を行うミステリーショッパー(覆面調査員)が広く知られていますが、アール&キャリアの調査員は、それらに加えて、モニタリング調査、アンケート調査など、様々な調査を行っていただきます。
いずれの調査においても、調査後は、自宅にて調査票にその時の状況を入力し、提出いただきます。
そして、その調査票が、ご依頼いただいた企業の店舗や官公庁の施設等において、サービスレベルを高めたり、課題解決をしたりするための重要な資料として活用されます。

<調査員になるには>
アール&キャリアの調査員は、客観的な視点で観察した状況を、具体的に文章で表現するスキルが求められます。そのため、まずは研修と試験を受けていただき、これに合格後、アール&キャリアの調査員としてご活躍いただけます。
調査が初めての方でも、研修をしっかりと受講して試験に臨めば、調査員になることは難しくありません。研修と試験を受けることで、調査員としての第一歩を踏み出せます。

<こんな方におすすめ>
・他の仕事もされている方
・時間を有意義に使いたい方
・接客の経験や⼈材育成、指導の経験を活かしたい方
・覆面調査を通じて社会貢献をしたい方
・PCスキルがある方

【よくあるご質問】
Q. 調査員はどんな仕事なのですか?
A. 一般のお客様として直接店舗へ赴き、あるいは電話をかけ、あらかじめ設定されている評価の基準に沿って店舗環境やスタッフの応対状況を評価し、調査票を作成する仕事です。

Q. 働き方はどのような感じになりますか?
A. 調査の仕事が決まった段階で、調査条件に基づいて該当者に仕事の内容をメールでご案内いたします。お引き受けいただいた調査員のスケジュールをもとに調査スケジュールを設定します。その設定された日程で調査を行っていただきます。スケジュールに余裕のある人は、同時期に複数案件の調査を掛け持ちしていただくこともあります。調査に行った翌日は、基本的には調査票を書いて、提出していただきます。ご自身のスケジュールに合わせて働くことが可能です。

Q. どんな人が調査員として働いていますか?
A. 30~50代の女性が中心に働いています。主婦の人もいらっしゃれば、平日は会社勤めをされている人、他のお仕事と掛け持ちをしている人など様々です。

Q. 調査員になるためにはどうしたら良いですか?
A. まずは、アール&キャリアのホームページから申し込みをしていただきます。後日、調査員になるための研修日程をご案内します。研修は2日間で、両日の受講が必須です。研修の最後にテストがあり、合格すると調査員契約を交わします。手続きが完了して、晴れて調査員として、活躍していただけます。

Q. 持っていると役に立つ資格はありますか?
A. 特に必要な資格はございません。ただし、ご自宅のパソコンで、Word、Excelなどの入力作業ができることが必要です。

Q.調査員は何人ぐらいいますか?
A.東京、大阪、名古屋を中心に、約140名が登録されています。

Q. 勤務地はどうなりますか?
A. 調査箇所(勤務地)はどこというように決まっておらず、毎回、調査によって変わります。宿泊を兼ねて遠方へ行って頂くこともございます。宿泊ができない方は日帰りで行ける箇所を設定します。

Q. コンスタントに働けますか?
A. 日にできる調査件数は案件によって異なります。また、調査案件数には波があり、調査が多い月、少ない月とバラつきがあるため、不定期の仕事です。

Q. 仕事の依頼から完了まではどんな流れですか?
A. まず、メールにて調査内容の案内を差し上げます。お引き受けいただけた場合は、調査期間中のご自身のスケジュールを提出していただき、調査日等をこちらで設定いたします。調査を始める前に、調査内容、評価基準の説明のためのオリエンテーションを開催します。オリエンテーションには必ず出席してしただき、理解を深めていただきます。後日、調査日に実際に調査をし、調査票を作成後、提出していただきます。調査票をこちらでチェックし、疑問点・不明点があった場合は、メール等で問い合わせをし、確認いたします。内容がOKであれば完了です。調査終了から2ヵ月後くらいに報酬をお支払いいたします。詳しくは各案件依頼時に提示いたします。

Q. どんな性格の人が向いていますか?
A. 好奇心が旺盛な人、フットワークが軽い人、文章を書くことが好きな人、物事を観察することが好きな人、記憶力に自信がある人などが調査員に向いています。
雇用形態 その他(当社で働く)
給与 -
給与詳細 原則、調査箇所単位でお支払をしております。その調査内容、調査難易度などにより500~8000円位などと設定金額は異なります。
勤務地 国内(主に東京・大阪・名古屋周辺)
勤務時間・日数 調査を行う時間帯は店舗や施設の開いている時間帯になるため、大体9:00~19:00のことが多いです。また、調査にかかる時間は1件あたり10分程度で終わるものもあれば、1時間以上かかる調査もあります。店舗から店舗へ移動して1日に何件かを調査していただくことが多いため、ある程度のまとまった時間が必要になります。
注目のポイント スキマ時間を有効活用!接客経験が活きるお仕事です。
  • 情報更新日:2019/12/13
大阪 -

屋内線工事の施工管理/1級電気工事施工管理技士/即戦力募集 /OI

  • 求人ID:OIAY192212
職種
職種2
仕事内容
PR
写真
会社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
屋内線工事の施工管理

・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者と折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2~3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
雇用形態 正社員
給与 -
給与詳細 500万円 ~ 800万円まで

試用期間:6ヶ月
 ※45歳以上の場合、スキル・経験等により契約社員となる場合があります。

・月給制、月収:21万円~
【年収例】
・25歳/500万円、30歳/590万円、35歳/700万円、40歳/760万円、45歳/850万円
・賞与:年2回(6月/12月)

〔制度・手当〕
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円)
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度有

〔福利厚生〕
・財形貯蓄、従業員持株会、独身寮、社宅、保養所、契約ホテル、契約スポーツクラブ
勤務地 ・下記の各支店のいづれかの勤務になります。 ※希望勤務地を考慮の上、決定。U・Iターン歓迎。 ・東京営業本部:東京支店、北海道支店、東北支店 ・北関東・北信越営業本部:埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社 ・東関東営業本部:千葉支店、茨城支店 ・南関東・東海営業本部:神奈川支店、静岡支店、名古屋支店 ・西日本営業本部:関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社 ・西関東営業本部:多摩支店、山梨支店 ・営業統轄本部 ・福島本部 ※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り
勤務時間・日数 【休日・休暇】
・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日125日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 など
・有給休暇(初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日)

8:30~17:30(休憩60分)
注目のポイント ・研修制度 「高度な技術者集団」を目指して、色々な面でバックアップしていきます!
  • 情報更新日:2019/12/13
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